Хронос / кайрос

Ярослав Кириллов
17 июн. 2022 г.
< 1 минуты
Оценить

Хронос и кайрос — это 2 показателя времени, первый из которых — время реальное, второе — время “удобное”.

Хронос и кайрос
🟠 Содержание:Хронометраж
🟠 Раздел:Планирование
🟠 Время прочтения:<1 минуты
🟠 Автор:Ярослав Кириллов

Несмотря на греческое происхождение, хронос и кайрос плотно вошли в глоссарий управления своим временем как показатели.

Чтобы точно понять разницу между понятиями, рассмотрим пример: вы планируете отвести на задачу 1 час, с 13:00 до 14:00. Это хронос.

Кайрос — это время с 13:10 до 14:10 — часы, в которые вам будет выполнять задачу удобнее всего.

Оба этих элемента вы можете применить при работе со специальной программой для контроля за своим временем — в ЛидерТаске:

Пройдите тест и получите гарантированный бонус!
Вопрос 1 из 4
Я имею четкое представление о своих будущих целях или целях компании?
Оценить
Похожие статьи
***
Конфликт на работе: как избежать и что делать, если не получилосьКонфликт на работе: как избежать и что делать, если не получилось

Конфликты на работе — неизбежная часть профессиональной жизни

Вехи проекта: как определить ключевые точки для успешного управленияВехи проекта: как определить ключевые точки для успешного управления

Когда проект идет не по плану, сроки срываются, задачи выполнены не вовремя, а команда теряется в приоритетах — это верный признак того, что в управлении не хватает четких контрольных точек.  Вехи проекта — ключевые этапы, которые помогают структурировать работу, отслеживать прогресс и вовремя вносить коррективы. С помощью инструмента ЛидерТаск внедрение системы контрольных точек становится простым… Читать далее Вехи проекта: как определить ключевые точки для успешного управления

10 книг для руководителей: как стать хорошим управленцем10 книг для руководителей: как стать хорошим управленцем

Согласно исследованию McKinsey & Company, руководители, которые инвестируют в свое обучение, улучшают финансовые показатели компании на 20-30%. А исследование Harvard Business Review показало, что программы развития лидерских качеств могут значительно повысить производительность сотрудников и улучшить рабочую атмосферу.  Руководителю важно развиваться, поэтому мы собрали для вас список из 10 книг, которые помогут прокачать управленческие навыки. О… Читать далее 10 книг для руководителей: как стать хорошим управленцем

Попробовать бесплатно