В реестре отечественного ПО
Лестница целей — это метод постановки целей с ориентиром на годы вперед.
Методика Лестницы целей является неотъемлемой частью планирования. Вся суть системы заключается в разбиении больших целей на мелкие подцели, их распределении по месяцам и годам.
Как работать с лестницей целей:
Все эти действия очень просто осуществить в ЛидерТаске — в специальной программе для планирования. Попробуйте прямо сейчас:
Как продуктивно провести выходныеВыходных на неделе всего два, но даже их хочется провести с пользой. Продуктивные выходные — это не только выполнение всех накопившихся дел, но и время для отдыха, восстановления и личного развития. Для кого-то это возможность заняться любимыми хобби, провести время с близкими, а для других время для заботы о своем здоровье и подготовке к новой… Читать далее Как продуктивно провести выходные
Осознанность простыми словами: как ее развить и повысить качество жизниКогда-нибудь ловили себя на мысли, что жизнь пролетает мимо, как одно мгновение? Постоянная гонка за результатами, стресс, бесконечные задачи отвлекают от настоящего момента. Осознанность — способность проживать каждый миг, погружаясь в свои чувства и ощущения. Приложение ЛидерТаск предлагает простые и эффективные инструменты для внедрения осознанности в повседневную жизнь: от планирования задач до установки напоминаний, которые… Читать далее Осознанность простыми словами: как ее развить и повысить качество жизни
Как оценить эффективность обучения сотрудниковЧтобы обучение сотрудников приносило реальные результаты, важно регулярно оценивать его эффективность. Рассмотрим основные модели и метрики оценки эффективности обучения, а также современные цифровые инструменты, которые помогут в этом процессе. Основные модели оценки эффективности обучения Обучение сотрудников — важный инструмент для повышения их компетентности и достижения стратегических целей компании. Для HR-менеджеров важно не только организовать обучение,… Читать далее Как оценить эффективность обучения сотрудников
