Все люди по своему уникальны. Однако, несмотря на индивидуальные особенности, можно заметить определённые повторяющиеся паттерны поведения, которые формируют различные типы характеров. Эти повторяющиеся модели помогают психологам и психиатрам классифицировать характеры на основе общих черт всех людей. В этой статье мы предлагаем вам пройти тест на определение акцентуации характера по классификации немецкого психиатра Карла Леонгарда.
Тест на характер
Перед прохождением теста обратите внимание, что тест не учитывает индивидуальные особенности человека и черты личности, не дает однозначных выводов в результате тестирования, только анализ по сухим признакам. Тестирование предназначено исключительно для развлекательного и информационного использования. Тест не должен применяться как средство для психологической диагностики или самодиагностики.
Как вы обычно чувствуете себя на больших собраниях или вечеринках?
а) Спокойно и усидчиво
б) Энергично и активно
в) Некомфортно, предпочитаю уединение
г) Переживаю и волнуюсь
Как вы реагируете на критику?
а) Взрываюсь и быстро реагирую
б) Сильно переживаю и волнуюсь
в) Спокойно, без особых эмоций
г) Даю понять, что мне плевать на критику
Как вы обычно справляетесь с задачами?
а) Часто откладываю и застреваю
б) Тщательно планирую каждый шаг
в) Быстро и эффективно, с энтузиазмом
г) Беспокоюсь, что не справлюсь
Что вам больше всего нравится в общении с новыми людьми?
а) Обычно это вызывает дискомфорт
б) Возможность произвести впечатление
в) Познавать разные характеры и мнения
г) Получение положительных эмоций
Как часто ваше настроение меняется в течение дня?
а) Зависит от обстоятельств
б) Довольно редко, я стабилен
в) Очень часто и резко
г) Часто, если меня что-то раздражает
Как вы относитесь к планам на будущее?
а) У меня всегда много планов и идей
б) Предпочитаю идти по намеченному пути
в) Часто меняю планы и идеи
г) Стараюсь не строить планов, чтобы их не разрушить
Как вы обычно проводите выходные?
а) В компании друзей, активно
б) В одиночестве, предпочитаю тишину
в) Занимаюсь хобби, часто переключаюсь
г) Надеваю лучший наряд и выхожу в люди
Как часто вы проявляете инициативу в работе или учебе?
а) Редко, предпочитаю следовать указаниям
б) Регулярно, люблю быть лидером
в) Периодически, когда чувствую вдохновение
г) Не беру на себя лишнюю обязанность
Как вы реагируете на неожиданные проблемы?
а) Спокойно ищу решение
б) Нервничаю и волнуюсь
в) Вспыльчиво и эмоционально
г) С радостью решу проблему
Какие фильмы или книги вам нравятся больше всего?
а) Тяжелые, меланхоличные
б) Яркие и динамичные
в) Что-то, что вызывает сильные эмоции
г) С неожиданным поворотом
Как вы обычно реагируете на успехи других людей?
а) Радуюсь за них, как за себя
б) Завидую или чувствую дискомфорт
в) Безразлично, сосредоточен на собственных делах
г) Недоволен, чем я хуже
Как вы чувствуете себя после долгого дня работы?
а) Устаю и чувствую разочарование
б) Энергичен и готов к новым свершениям
в) Часто чувствую тревогу о предстоящих задачах
г) Стрессую, долго не могу отойти от работы
Что для вас важнее всего в дружбе?
а) Лояльность и преданность
б) Возможность обсудить глубокие и серьезные темы
в) Частые и активные встречи
г) Привязанность и эмоции
Как часто вы меняете свои увлечения или хобби?
а) Довольно часто, мне нравится пробовать новое
б) Редко, предпочитаю углубляться в одно дело
в) Зависит от моего настроения и обстоятельств
г) Стараюсь не браться за что-то новое
Как вы относитесь к необходимости делиться личными переживаниями?
а) Открыто делюсь, это помогает мне
б) С трудом делюсь, предпочитаю держать в себе
в) Рассказываю, если это кажется важным для общения
г) Обычно не делюсь
Как вы обычно реагируете на изменения в планах?
а) Чувствую разочарование и дискомфорт
б) С легкостью адаптируюсь и нахожу позитив
в) Нервничаю и испытываю стресс
г) Долго адаптируюсь
Какое утверждение лучше всего описывает ваш подход к решению задач?
а) Склонен откладывать дела и часто не завершаю начатое
б) Люблю доводить дела до совершенства, даже если это занимает много времени
в) Быстро берусь за дело и стараюсь выполнить его как можно скорее
г) Зависит от моего настроения во время работы
Как вы чувствуете себя, когда находитесь в центре внимания?
а) Это меня вдохновляет и мотивирует
б) Чувствую дискомфорт и стараюсь избегать таких ситуаций
в) Нервничаю, но иногда это приятно
г) Переживаю, что-то может пойти не так
Как часто вы обдумываете прошлые события?
а) Часто возвращаюсь мыслями к прошлым событиям, анализируя их
б) Редко, предпочитаю думать о настоящем и будущем
в) Иногда, особенно если это было что-то значимое
г) Иногда, обычно вспоминаю только негативные моменты
Как вы обычно выражаете свои эмоции?
а) Открыто и ярко, легко могу показать, что чувствую
б) Сдержанно, предпочитаю не показывать свои эмоции
в) Меняется, в зависимости от обстоятельств и настроения
В марте 2024 года российские компании столкнулись с неприятным сюрпризом: Microsoft начал блокировать доступ к своим облачным сервисам в России. Ограничения коснулись и популярного сервиса для управления проектами — Microsoft Project. Многие компании оказались в сложной ситуации, потеряв доступ к важному инструменту. MS Project позволял создавать графики работ, распределять задачи и ресурсы, отслеживать прогресс и… Читать далее Чем заменить Microsoft Project в 2024 году: 10 популярных аналогов
Нечеткая формулировка задач — одна из причин неудачи проектов. Можно обладать нужными ресурсами, собрать хорошую команду и поставить большую цель, но не суметь объяснить, что нужно для её достижения. В статье расскажем, почему так важно правильно формулировать задачи, как это делать и приведем примеры удачных и не очень формулировок. А упростить путь к успешной реализации… Читать далее Как сформулировать задачи проекта и почему это важно