Руководителям важно понимать, какой объем задач выполняют сотрудники и насколько эффективно они справляются со своими обязанностями. Оценить как свою, так и продуктивность остальных членов команды можно в разделе «Продуктивность».
Для оценки продуктивности ЛидерТаск использует показатель продуктивности и график выполнения задач.
Показатель продуктивности — это шкала, которая показывает эффективность за определенный период. Рассчитывается показатель по формуле:
Выполненные задачи в срок / Все выполненные задачи * 100
Продуктивность оценивается на основе только порученных задач. Все остальные задачи не учитываются. Как только порученной задаче присваивается статус «Готово к сдаче», она автоматически попадает в статистику. Задачи со статусом «Отклонено» или «Завершено» (автор задачи сам завершил задачу) не учитываются. У всех порученных задач обязательно должен быть установлен срок выполнения — параметр «Дата» в настройках задачи.
С помощью графика выполнения задач можно оценить результативность сотрудника за последние 10 дней, 10 недель или 10 месяцев. На диаграмме вы можете увидеть:
На вкладке «Все задачи» представлена продуктивность всех сотрудников по всем порученным им задачам. На вкладке «Мои задачи» вы можете посмотреть, как сотрудники справляются с вашими задачами.
Инструмент «Продуктивность» доступен в версиях на Windows, MacOS, iOS и Android.