Как раздавать поручения, чтобы подчинённые не забывали ни об одной важной мелочи

Если у вас есть сотрудники, которым вы раздаёте задания, то довольно часто может возникать такая ситуация: сотрудник выполнил задание, но забыл о какой-нибудь важной мелочи.

Люди не роботы. Им сложно удержать в голове все тонкие нюансы.

Побороть такую забывчивость в мелочах – можно!

Поручите сотруднику задачу через ЛидерТаск

В заголовке задачи укажите суть поручения

Распишите задачу на основные шаги

Старайтесь сформулировать шаги как можно проще и понятнее. Это первый шаг в борьбе с забыванием

Запишите все подробности в примечание к задаче

Перечислите все важные мелочи: нюансы выполнения, возможные проблемы, требования к результату и прочее

Прикрепите к задаче документы, фотографии и любые другие файлы

Чем больше наглядных материалов, тем меньше вероятность, что исполнитель забудет о какой-либо мелочи

Если хотите что-то добавить к поручению – напишите во встроенный чат

Внутрь каждой задачи встроен чат. В нём руководитель и исполнитель могут вести переписку

Теперь сотрудник не забудет ни об одной важной мелочи