Статьи по тегу "Hard Skills и Soft Skills"

Навыки менеджера по продажам: как повысить эффективностьНавыки менеджера по продажам: как повысить эффективность

Менеджеры по продажам сталкиваются со множеством вызовов: от высокой конкуренции до необходимости постоянно развивать навыки. Важно не только уметь продавать, но и эффективно организовывать рабочее время, управлять множеством сделок и справляться со стрессом. ЛидерТаск — инструмент, который помогает менеджерам повысить продуктивность и достичь высоких результатов.  В этой статье мы обсудим ключевые навыки, которые необходимы для… Читать далее Навыки менеджера по продажам: как повысить эффективность

Ключ к успеху в карьере: всё о Hard, Soft, Meta и Transferable SkillsКлюч к успеху в карьере: всё о Hard, Soft, Meta и Transferable Skills

Профессиональные требования постоянно меняются, и непрерывное развитие навыков стало важным фактором на пути к успеху. Из этой статьи вы узнаете, чем отличаются hard skills от soft skills, какие навыки еще существуют, и почему все они важны для карьеры.  Обсудим, как скиллы влияют на работу и как их нужно развивать, чтобы оставаться конкурентоспособным. Расскажем про наиболее… Читать далее Ключ к успеху в карьере: всё о Hard, Soft, Meta и Transferable Skills

Что такое Hard Skills и чем они отличаются от Soft SkillsЧто такое Hard Skills и чем они отличаются от Soft Skills

Чтобы претендовать на интересную должность в престижной компании, стать хорошим руководителем, построить успешную карьеру, важно развивать «жесткие и мягкие навыки». Это определенные умения и способности, помогающие продвигаться в любой профессиональной сфере. Именно их мы указываем в резюме при трудоустройстве. Сегодня мы подробнее остановимся на жестких скиллах. Разберемся, что это такое. Как они помогают в работе?… Читать далее Что такое Hard Skills и чем они отличаются от Soft Skills

Как развивать свои Soft SkillsКак развивать свои Soft Skills

До недавнего времени главным документом для соискателя при трудоустройстве был диплом об образовании, соответствующий должности, на которую он устраивался. В xxi веке большинство работодателей акцентирует внимание не только на профессиональном опыте и навыках своих будущих сотрудников. Их интересуют личные характеристики претендентов. Они напрямую влияют на перспективы работника в компании, показывают, как он решает производственные задачи… Читать далее Как развивать свои Soft Skills